Pierre Focant

Après une carrière corporate de CEO et la réalisation d’un des plus importants Management Buy Out en Belgique, m’est venue l’envie de créer un projet qui fait sens et qui répond aux attentes de la nouvelle génération.

De par mon expérience, j’ai souvent été confronté à la guerre des talents qui ne cesse de challenger les entreprises. Ces jeunes pépites, qui ont une vision, des attentes et une approche tellement différentes de la vie, m’ont inspirés à réaliser ce projet !

Apporter des réponses en terme d’équilibre vie privée/vie professionnelle, donner l’accès à des logements de qualité et à des expériences de vie uniques. Promouvoir un nouveau facteur de différentiation et d’attractivité des entreprises, augmenter la fidélité, etc.

Tant d'éléments qui s’inscrivent dans ma vision et qui me portent dans le développement de Working in Brûsel.

Et si on discutait de vos projets ? Pierre.focant@workinginbrusel.com

Lola Mertens

Le développement d'entreprise n'était pas une vocation.

Avant d'intégrer Working in Brûsel, je n'aurais pas su par où commencer ni comment aborder chaque dimension d'une entreprise.

J'ai attrapé le virus du voyage après mes études secondaires. J'ai pris mon sac à dos et j'ai voyagé autour de l'Australie, la Nouvelle-Zélande et l'Asie pendant un peu plus d'un an. Cette expérience a littéralement changé ma vie, elle m'a ouvert l'esprit et fait de moi une véritable citoyenne du Monde !

De retour en Belgique, j'ai étudié le Management du Tourisme et des Loisirs. Alors que je pensais avoir trouvé ma voie, Pierre Focant croisa mon chemin et ma vie prit soudainement un tournant à 180°.

J'ai à présent trouvé l'étincelle qui me manquait ! Je préfère les lundis aux vendredis ! J'apprends, je m'épanouis et j'évolue sans cesse un peu plus.

En tant que Business Manager, j'ai une vue à 360° et je m'implique dans chacune des facettes de l'entreprise. Chaque jour est un réel challenge, mais si j'avais l'habitude de grimper au sommet des montagnes pendant mon année de césure, je suis aujourd'hui déterminée à les déplacer !

Et vous, quelle est votre histoire ? Lola.mertens@workinginbrusel.com

 

Travaillez avec des solutions qui rendent les gens heureux.

Le lancement de Working in Brûsel repose sur les postulats suivants

Co-création

Combiner deux métiers différents pour créer une nouvelle proposition de valeur

Évolution sociétale

Bénéficier et développez une nouvelle tendance fondamentale

Simplicité

Un processus facile à gérer pour faciliter la croissance

Épanouissement

Développer des solutions qui rendent les gens heureux

À présent, parlons de vous !

Café ou thé ?

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